![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ0nNljrBwz__Ma1sOTe0y4BmqzqQIwE96T7_fa0h5sGOAtChIBkQTJPInJV6yrqICRH0CdpCH4wi59DXBMEnnNxeyPUPHEAc9TnAvjPHv3Urw5WUd69UdATDs1EdGKLSQtIJc/s400/flag_fr.gif)
Aujourd'hui j'ai vu une annonce qui nous invitait à prendre un maximum de vacances pendant l'été, et toutes nos heures supplémentaires aussi. On nous propose aussi de réduire notre taux de travail (et salaire) à 80% ou 90%, voire moins.
Il n'y a eu presque pas de commandes cette année...
J'aimerais vraiment pas partir, mais j'aimerais pas non plus me faire éjecter. C'est le moment de commencer à mettre au propre mon CV.
Il faut d'abord que je le retrouve :)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh492vcKYY31IxRiV3UnEvtg2hdieJxT0PX40PT5W6Fp4jlBfZyb1xKabrJiuMZgxfDidkBTIQqahHc5I26qHDcfb6Pgzor8rFGVCC518_K56rWOj4y-G6Y6W-aovAhLcS8BI9i/s400/flag_uk.gif)
Today on the bulletin board there was a message saying that "anyone who wants to reduce their working time (and salary) to 90%, 80% - or less, is quite welcome to do so, and please take all the holidays and recover all the overtime you can over the summer".
Only a trickle of orders so far this year...
As much as I'd hate to leave, I think I'd also hate to be pushed. Think I ought to start polishing my CV.
(Have to start by dusting it!)
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