(You can choose or or both)

Wednesday, September 17, 2008

A defence of inefficiency (2) ... Eloge de l'inefficacité (2)


("Big one, Daddy!" Elle m'a dit, quand je l'ai surpris)
Pour faire suite à mon article de l'autre jour, voilà une info (in English) sur la perte des données de 18,000 employés du 'NHS' (système de santé anglais), qui ont été mis par erreur dans le courier...

Je me demande si je vais devenir bientôt anarchiste. Je me dis qu'aucune organisation/entité devrait grandir pour être devenir impossible à diriger, et où c'est le système qui décide tout seul. Je pense à ces bêtes multi-nationales, comme Nestlé (tout près de chez nous). Je suis sûr que le big boss là-bas s'est endurci la conscience pour pouvoir être à la tête d'une machine qui broie des vies pour faire du fric. Mais je suis sûr aussi que si la machine décidait de le broyer, lui, il serait incapable de l'arrêter.

divide et impera?

("Big one, Daddy!" she said, when I caught her in the act)
As a follow-up to my post the other day, here is BBC news report about details for 18'000 NHS staff being lost in the post (when it shouldn't even have been put in the post).

Am I becoming an anarchist? I wonder if it wouldn't be better than no organisation become so big that it develops a mind of its own and becomes uncontrollable. Take Nestlé, for example (HQ is not far from where we live). I'm sure that the top guy there has adjusted his conscience to being at the helm of a mega-monster that chews up and spits out employees to make lots of filthy lucre. But I suspect that were the machine to decide to chew him up and spit him out, he'd be powerless to prevent it.

divide et impera?

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